Неформальная занятость – это трудовые отношения, не оформленные должным образом в соответствии с трудовым законодательством.

Неформальная занятость – это трудовые отношения, не оформленные должным образом в соответствии с трудовым законодательством.

Некоторые последствия неформальной занятости для работника:
Отсутствие социальных гарантий. Работник лишается права на оплачиваемый отпуск, больничный, пособие по беременности и родам, а также защиты от незаконного увольнения.
Незащищенность в случае травмы на рабочем месте.

Риск невыплаты заработной платы. Отсутствие пенсионных накоплений. В будущем это приведет к низкой пенсии или
ее отсутствию.

Некоторые последствия неформальной занятости для работодателя:

- Административная ответственность. За использование неформальной занятости предусмотрены штрафы.
- Уголовная ответственность. В случае уклонения от уплаты налогов в крупном размере работодателю грозит уголовное наказание.
- Потеря квалифицированных кадров. Работники, не имеющие социальных гарантий, рано или поздно уходят к работодателям, предлагающим официальное трудоустройство.

О фактах неформальной занятости сообщайте по телефону «горячей линии» Администрации Шумихинского муниципального округа Курганской области: 8(35245) 2-17-14 или на адрес электронной почты: otdeleconomiki@mail.ru